こんにちは、2020 年度新卒入社の @u1 です!
先日 hiraiva(執行役員 CTO 平岩)が執筆した、「コロナ流行とリモートワークへの移行を振り返ってみた」でも取り上げられていましたが、弊社では昨今の事情を鑑みて、原則リモートワークで業務を進めていく方針となりました。それは 20 年度に新卒入社した私達も例外ではなく、4/1 の入社式から現在に至るまで、原則リモートで業務を行っています。*1この記事ではそんな中行われた新卒研修について振り返っていきます。
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先日 hiraiva(執行役員 CTO 平岩)が執筆した、「コロナ流行とリモートワークへの移行を振り返ってみた」でも取り上げられていましたが、弊社では昨今の事情を鑑みて、原則リモートワークで業務を進めていく方針となりました。それは 20 年度に新卒入社した私達も例外ではなく、4/1 の入社式から現在に至るまで、原則リモートで業務を行っています。*1この記事ではそんな中行われた新卒研修について振り返っていきます。
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Tech Magazine 編集部です!
弊社エンジニアが普段どのような働き方をしているのか、「エンジニアの 1 日」シリーズをお届けしていますが、今回は番外編としてエンジニアと共に日々プロダクトを開発しているプロダクトマネージャーの1日をご紹介します。
今回インタビュー取材したプロダクトマネージャーは村上さん(@ux_burger) さん 🌈
Tech Magazine 編集部のちゃんみきがインタビューを行いました。
こんにちは、リモートワークで数日家から出てないhiraiva(執行役員CTO平岩)です。まさか、こんな形で私の引きこもりスキルが再び発揮されるとはね。
オプトではCOVID-19の感染拡大に伴い、行政の方針と連携しながら順次リモートワークをはじめとする対策を行ってきました。そんな中、緊急事態宣言解除後の5月末、今後もリモートワークを主軸とし、週2回までの出社とすることを発表させていただきました。
2020年7月現在は出社している人もいますが、エンジニアだけでなく多くの社員がリモートワークを選択し、課題とも向き合いながら前向きに業務を進めています。弊社ではコロナ禍の状況に連動して、どういった流れで今の状況に至ったのか、まとめてみたいと思います。
続きを読むこんにちは。仙台でエンジニアをしている@abemaです。 弊社エンジニアが普段どのような働き方をしているのか、「エンジニアの1日」シリーズ第4弾をお届けします。
今回は私自身の1日をとりあげます。
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